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关于开展2021年员工行为规范教育活动线上学习考试的通知

作者: 时间:2021-04-02       来源:     点击量:
摘要:各一级分行、总部各直属单位、各部门,各控股子公司:为全面贯彻落实监管要求,进一步强化员工行为管理,深入贯彻落实《中国邮政储蓄银行企业文化手册(2020年版)》《中国邮政储蓄银行员工行为守则(2020年版)》及内控合规相关法律法规、制度规章,引导邮银全体员工强化内控意识,依法合规经营,根据《中国邮政集团有限公司中国邮政储蓄银行关于开展2021年员工行为规范教育活动的通知》(中国邮政联〔2021〕77

各一级分行、总部各直属单位、各部门,各控股子公司:

为全面贯彻落实监管要求,进一步强化员工行为管理,深入贯彻落实《中国邮政储蓄银行企业文化手册(2020年版)》《中国邮政储蓄银行员工行为守则(2020年版)》及内控合规相关法律法规、制度规章,引导邮银全体员工强化内控意识,依法合规经营,根据《中国邮政集团有限公司 中国邮政储蓄银行关于开展2021年员工行为规范教育活动的通知》(中国邮政联〔2021〕77号),总部决定利用中国邮政网络学院(以下简称中邮网院),在邮银全体员工范围内开展员工行为规范教育远程学习考试,现将相关事项通知如下:

一、培训对象

(一)中国邮政储蓄银行全体员工

(二)中国邮政集团有限公司各地市级、县级分公司分管金融领导,各级金融业务部及代理金融网点全体人员。

二、培训内容

2021年员工行为规范教育活动学习清单(见附件1)。

三、培训时间

2021年4月2021年8月

四、培训组织

总部在中邮网院邮储银行及邮政业务分院开设2021年员工行为规范教育培训班,按照课程安排(见附件1)按月上传学习视频及试题。银行单位组织员工登录中邮网院(网址:www.cpoc.cn)或邮银E学APP,邮政分公司各单位组织员工登录中邮网院(网址:www.cpoc.cn)或中邮网院APP,于2021年4月10日前进入邮储银行或邮政业务分院完成培训报名工作;并按月组织员工于月末前完成当月课程学习考试学员学习流程与注意事项见附件2-3

五、培训考核

(一)通过条件

员工每月完成当月学习内容并通过考试后,视为合格。

(二)考试时间

每月10日至最后一日。

(三)考试规则与注意事项

1.考试试题全部为客观题,每份学习材料对应考试试题包括单选题、多选题共10道。每份学习材料对应考试答题时间为20分钟。

2.针对每份学习材料,每个员工各有3次考试机会,20分钟以内完成答题后提交结束考试,如20分钟未完成答题,系统将自动提交。员工提交试卷后,系统将自动评判并显示、记录成绩,考试成绩80分以上为合格。

3.考试过程中,如出现断电情况导致不能正常答题或提交试卷,考生可在答题时间内重新登录继续答题;出现断网情况,可继续答题,待网络恢复后登录提交即可。

六、相关要求

此次远程学习考试是员工行为规范教育活动的重要内容。各单位要高度重视,加强领导,精心组织,确保人人参与学习,人人掌握,总部将定期通报全国学习考试情况。各单位应以本次学习考试为契机,全面宣贯合法合规理念,强化员工规范意识。

七、学习支持

学员在学习与考试过程中,如有疑问请点击网站首页的“帮助中心”,仔细阅读帮助文档中的相关内容,也可以拨打中邮网院学员学习支持电话进行咨询。

 

联系人及联系方式

集团公司金融业务部:庄培堂,010-68859294;

总部内控合规部:林思宏,010-68858204。