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关于开展邮政企业新员工入职远程培训的通知

作者: 广西区邮政公司 时间:2013-09-18       来源:     点击量:
摘要:关于开展邮政企业新员工入职远程培训的通知
各市邮政局、直属各单位:
为提升新员工的职业素养,在邮政企业职业发展的起点打下良好的基础,集团公司人力资源部统一开发了新员工入职远程培训课程,在中国邮政网络培训学院(以下简称“中邮网院”)面向全国邮政企业组织开展常态化培训。有关事项通知如下:
一、培训目标
      通过培训全面了解邮政企业概况和发展历程,企业承担的社会责任、开办的主要业务和生产作业流程,以及企业对员工的基本要求等内容,帮助新员工更好地实现角色转换,快速地融入新的环境,适应邮政企业发展的需要。
      二、培训对象
    各级邮政企业的新招用员工(含A类、B类合同用工、劳务用工)。
三、培训内容
    《中国邮政发展史》、《三大板块业务概述》、《邮政实物网概要》、《邮政信息网概要》、《职业化认知与角色转变》、《赢在卓越》、《中邮网院应用指南》、《常用公文写作规范》等八门课程(具体课程方案见附件1)。
    四、培训方式
    1. 自通知之日起,各单位即可组织新员工上网学习。此次培训的课程均布置在网络学院广西二级分院,而非中邮网院邮政业务分院。请学员在网络学院广西二级分院登陆后方可报名学习。登陆学习方式详见附件2
2. 为检验学习效果,每门课程都设置了课后测试。完成全部必修课程学习且测试合格的新员工将获得由集团公司统一颁发的电子合格证书。
五、相关要求
     1. 开展新员工入职远程培训,是确保员工树立正确企业价值观、规范职业行为的首要环节,各单位对此项工作要给予高度重视。要制定规范化、常态化的培训方案组织培训,要定期汇总、通报学习情况,通过加强组织管理保证培训取得实效。
2. 邮政企业新员工入职远程培训是常态化培训项目,各单位要组织新员工在入职半年内完成上述培训课程的学习,确保100%参加培训,100%测试合格。各单位要将取得新员工入职培训电子合格证书作为对新员工试用期考核的重要依据。
中邮网院学员服务热线:400-010-1890