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集团公司启动第四届全国邮政特有职业技能竞赛工作

作者: 管理员 时间:2015-03-24       来源:     点击量:
摘要:集团公司启动第四届全国邮政特有职业技能竞赛工作

近日,集团公司正式下发文件启动第四届全国邮政特有职业技能竞赛工作,并从竞赛组织原则、竞赛项目、竞赛时间、参赛人员范围、赛前培训考证等方面进行了安排部署。第四届全国邮政特有职业技能竞赛活动选择邮政业务(营销)员职业,组织三大板块的四支队伍开展竞赛,旨在进一步加强邮政企业高技能人才队伍建设,增强邮政企业的市场开拓和客户开发能力,更好地适应邮政转型发展需要,促进三大板块业务协同发展。

第四届全国邮政特有职业技能竞赛以促进转型、全员练兵、应用导向、勤俭节约为组织原则,竞赛方式上分为赛前培训考证、初赛、选拔赛和决赛四个阶段,并采取统一标准、统一要求、分层组织的方式。在竞赛项目上,决赛分设个人赛和团体赛项目,包括本人客户开发实例、理论知识考试、撰写客户解决方案(或制定理财规划)、分析客户开发案例、情景模拟客户开发、现场对决、决赛前组织,共计7个项目。初赛和选拔赛均参照决赛项目执行。

此外,第四届全国邮政特有职业技能竞赛还对决赛前远程培训组织、参赛人员本人客户开发实例提交、参赛人员资格证书持证以及竞赛组织管理、竞赛宣传报道等工作做了相关要求。