6月11日，《培训杂志》编辑部副主任厉琨、记者孙思，结合中邮网院项目获得ATD2015年卓越实践奖，专访了集团公司李国华总经理，集团公司人力资源部李书杰副总经理、人力资源部教育培训处魏东处长陪同了专访。

专访中，李国华总经理指出，中国邮政网络规模大，属于服务型、劳动密集型、传统型行业，因此人才素质提升工作十分重要。中国邮政提升人才素质只能通过大规模的培训，建设中邮网院是中国邮政解决百万员工教育培训工作的有效手段。

李国华总经理还指出，中邮网院能得到全球培训行业的最高奖，我们非常自豪，两个项目同时获奖，在国内是第一家；中国邮政员工素质提升，是一个永远在路上的工程，没有终点；中邮网院的建设不能停顿，要加大建设和应用力度，要不断总结经验，从教学水平、师资水平、网络教学平台等方面不断提升中邮网院的运营品质。