实操技能训练

随着企业信息化程度的不断完善和提升,要求新员工和现有员工要能熟练操作企业现行的生产业务系统,企业迫切需要为一线员工提供一种可以满足大量人员培训、快速提高业务系统操作技能的培训解决方案。中国邮政网络学院构建了系统操作技能训练平台,平台由“互动教学”、“实操训练”和“分析考评”三部分构成,形成了技能训练环境的完整闭环。将岗位实操培训与远程课程培训整合,实现了理论与实践的紧密联系和相互转化。


互动式操作教学课件提供演示、练习和自测模式,以插件的方式在电脑中自动识别相关应用或功能,通过操作提示在真实系统中一步步指引完成相关操作。实操训练系统是在一个已设置好的安全的网络环境中,使用自己的账号和密码通过互联网登录到模拟业务系统,进行业务操作训练和职业技能鉴定考试。分析考评功能是学员通过仿真终端软件进行系统操作,仿真终端软件根据不同的系统,设置相应的标志位截取学员前台交易时输入的数据,并按照指定格式发送到分析服务器,对学员的操作能力进行分析评估。实操技能训练系统打破了原有业务系统对终端设备和特定网络的限制,很好的解决了企业员工对技能训练提升的需求。

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